Setiap profesi di perusahaan ada perannya masing-masing. Perusahaan yang hebat juga memiliki orang-orang yang menduduki bagiannya dengan kontribusi yang maksimal. Salah satu profesi yang berperan penting di balik perusahaan yang hebat adalah bagian HRD. Setiap bidang pekerjaan ada kemampuan tertentu yang perlu dikuasai, termasuk juga jika ingin berkarir di bidang HRD. Tapi, apa saja kualifikasi seorang yang posisinya di bagian HRD?
Bisa Bekerja dalam Tim
Bekerja dalam tim merupakan persyaratan utama yang diperlukan dalam tim HRD agar perusahaan mencapai kesuksesan karena banyaknya aktivitas dan pekerjaan yang harus diselesaikan oleh HRD berarti dibutuhkan teamwork yang kuat dalam kesehariaannya. Kemampuan untuk mengelola waktu, efisiensi personal, dan mengelola data-data yang rapi merupakan hal-hal yang mendasar dalam fungsi dan HRD. Sebagai orang HRD, Anda berurusan dengan kelangsungan hidup dan karir orang banyak, maka Anda tentunya harus bisa bekerja dalam tim.
Kemampuan Berorganisasi
Ketika mewawancarai calon karyawan, seorang staf HRD harus mengikuti sejumlah prosedur, misal dengan mencocokkan keahlian-keahlian yang dimiliki oleh kandidat dengan persyaratan yang dibutuhkan untuk posisi pekerjaan yang akan ditempatinya.
Menjaga Rahasia Perusahaan
Selain kemampuan teknis terkait mengelola karyawan dan menyelesaikan masalah, ada lagi kemampuan yang harus dimiliki untuk Anda berkarir di bidang HRD yaitu tentang menjaga rahasia perusahaan. Mengapa ini penting? Karena tim HRD mengetahui banyak hal dari perusahaan, seperti informasi mengenai gaji setiap karyawan dan apa saja rencana perusahaan di masa depan. Maka dari itu, menjadi seorang yang berkarir di bidang HRD, dibutuhkan sejumlah dan juga dapat menjaga rahasia perusahaan.
Kemampuan Menyelesaikan Masalah (Problem Solving)
Setiap perusahaan pasti mempunyai tantangannya masing-masing, dan tidak ada satupun perusahaan yang terhindar dari masalah. Sebagai HR profesional, apakah Anda mampu menganalisis permasalahan yang sedang terjadi dan sekaligus dapat memberikan solusi? Kemampuan problem solvng merupakan suatu tantangan tersendiri bagi tim HR untuk mengatasi dan menyelesaikan dengan efektif.
Untuk Anda yang ingin meningkatkan kemampuan di bidang Human Resource Development, ikutilah Seminar Bisnis “Integrated Recruitment System” pada tanggal 24 Januari 2018. Info lebih lanjut hubungi 08112652244.